Work Tasks to be Performed: General Conditions: Field work begins at the assigned time shortly after daylight. Work may be performed during light rain and in high humidity and in freezing or high heat temperatures. The worker may be required to work in the orchard when trees are wet with dew/rain and should have suitable clothing footwear for variable weather conditions. Full Growing Season Commitment: The worker agrees to be available for work and perform the assigned work for the assigned employer through the full period of employment of 06/09/2024 through 08/31/2024. Training: There will be a demonstration period to familiarize workers with job specifications and to demonstrate proper methods and other crop specific issues. General Job Specifications: Must be able to perform all duties within this job description in what can be considered a safe manner adhering to all established orchard safety guidelines, practices, and procedures. 1. Must wear all the required and always assigned personal protective equipment when required to do so. Workers must wear proper clothing and footwear depending on the season. All footwears must be closed-toed work boots with 1-inch heal and tread. and durable due to safety precautions. 2. The Employer or designated worker will provide instructions and general supervision. Workers will be expected to conform to the specific instructions given for each day's work. 3. Workers will be required to attend an orientation on workplace rules, policies, and safety information. 4. All work sites covered by this clearance order and all facilities of the employer are drug-free workplaces. Workers must not report for work, enter employers' property, or perform service while under the influence of or having used alcohol, marijuana, or illegal controlled substances. Workers must not report for work or perform service while under the influence of or impaired by prescription drugs, medications, marijuana, alcohol, or other substances that may in any way adversely affect them. alertness, coordination, reaction response or safety. 5. Individuals who are not employed by the Employer will not be permitted in or adjacent to the worksite. No underage children may be present at or adjacent to work sites or left in vehicles during the workday. Workers arriving at work underage. children or non-workers will be sent home. The Worker must be able to walk stand during the workday. The Worker must possess the ability to pick up and handle an 8ft. or a 10 ft. orchard ladder weighing up to 40 pounds. In addition to pruning, thinning, training, and picking the Worker may be asked to perform other normal farm activities such as but not limited to trellis construction and maintenance, tree planting and orchard development, weed control, irrigating, fertilizing and pest or disease control. In all cases, instruction as well as any necessary equipment will be provided. Light Duty & Restrictions: Any worker under doctor certified or restricted duties will be adhered to allowing the worker to continue to work; allowing the worker to continue to earn an income if possible. I.E., garbage pickup, cleanup, machine washing, and other. Physician approved light duty positions. Checker: The Worker will perform daily tasks under the direction of a ranch manager or orchard operations manager. The Worker will check the bins each Worker picks for quality (no debris, under-developed fruit, bruising, etc.). The Worker will also provide employees with an accurate accounting of fruit picked to ensure accuracy of pay. The Worker will evaluate work performed to ensure production and quality standards are being met. The Worker will provide feedback to the ranch manager. regarding Worker performance. The Worker must be able to walk and stand during the workday. Irrigator: Operate irrigation pumps and valves, repair irrigation systems, clean and flush irrigation lines, and pump stations, change and/or repair sprinkler heads, prune trees to remove overhead blockage, prune root suckers, and low branches blocking sprinkler spray pattern, rodent baiting, and trapping, maintain drainage systems, utilize irrigation control systems, apply irrigation according to schedule and record information, fertigation, frost control to include starting wind machines and/or overhead water. Ag Equipment Operator: The Worker may be required to operate different farm equipment such as implement operation including forklifts, bin trailers, platforms, spreaders, choppers, brush mowers, weed sprayers, hedgers, mechanical thinners, and root pruners. Basic knowledge of how-to pre-check equipment prior to use would be required; including oil, transmission, cooling system, tires, hydraulics, air filters, belts, and safety equipment. General tractor operation includes Safety equipment, hydraulics, PTO's proper gear selection and monitoring of tractor performance during operations. | Tareas Específicas en el Trabajo Condiciones Generales: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y con mucha humedad y con temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles estén mojados por el rocío o la lluvia y debe tener calzado adecuado para condiciones climáticas variables. Compromiso de temporada completa de crecimiento: El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante todo el período de empleo del 09/06/2024 al 31/08/2024. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados y otras cuestiones específicas del cultivo. Especificaciones generales del trabajo: Debe poder realizar todas las tareas dentro de esta descripción de trabajo de lo que se puede considerar de manera segura, cumpliendo con todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos en el huerto. 1. Deberá utilizar todos los equipos de protección personal requeridos y siempre asignados cuando sea requerido para ello. Los trabajadores deberán llevar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe ser botas de trabajo con punta cerrada y suela de 1 pulgada. y duradero debido a las precauciones de seguridad. 2. El Patrón o trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. 3. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre reglas, políticas e información de seguridad en el lugar de trabajo. 4. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores ni realizar servicios mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni realizar servicios mientras se encuentren bajo la influencia o bajo la influencia de medicamentos recetados, medicamentos, marihuana, alcohol u otras sustancias que de alguna manera puedan afectarlos negativamente. estado de alerta, coordinación, reacción respuesta o seguridad. 5. No se permitirá la entrada al lugar de trabajo ni sus alrededores a personas que no sean empleados del Empleador. No se permite la presencia de niños menores de edad en los lugares de trabajo ni en sus proximidades, ni se los deja en vehículos durante la jornada laboral. Trabajadores que llegan al trabajo siendo menores de edad. los niños o los no trabajadores serán enviados a casa. El Trabajador deberá poder caminar de pie durante la jornada laboral. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manipular un 8 pies. o una escalera de huerto de 10 pies que pesa hasta 40 libras. Además de podar, aclarar, capacitar y recolectar, se le puede pedir al Trabajador que realice otras actividades agrícolas normales, como, entre otras, la construcción y el mantenimiento de enrejados, la plantación de árboles y el desarrollo de huertos, el control de malezas, el riego, fertilización y control de plagas o enfermedades. En todos los casos se proporcionará instrucción así como cualquier equipo necesario. Trabajo liviano y restricciones: Cualquier trabajador bajo deberes restringidos o certificados por un médico deberá permitir que el trabajador continúe trabajando; permitiendo al trabajador continuar obteniendo ingresos si es posible. Es decir, recogida de basura, limpieza, lavado de máquinas y otros. Puestos de trabajo ligero aprobados por un médico. Verificador: El Trabajador realizará tareas diarias bajo la dirección de un gerente de rancho o gerente de operaciones del huerto. El Trabajador revisará la calidad de los contenedores que cada Trabajador escoge (sin escombros, fruta poco desarrollada, magulladuras, etc.). El Trabajador también Proporcionar a los empleados una contabilidad precisa de la fruta recolectada para garantizar la exactitud del pago. El Trabajador evaluará el trabajo realizado para garantizar que se cumplan los estándares de producción y calidad. El Trabajador proporcionará comentarios al administrador del rancho. Respecto al desempeño de los Trabajadores. El Trabajador deberá poder caminar y estar de pie durante la jornada laboral. Irrigador: operar bombas y válvulas de riego, reparar sistemas de riego, limpiar y lavar líneas de riego y estaciones de bombeo, cambiar y/o reparar cabezales de aspersores, podar árboles para eliminar obstrucciones superiores, podar retoños de raíces y ramas bajas. bloquear el patrón de aspersión de los aspersores, cebar y atrapar roedores, mantener los sistemas de drenaje, utilizar sistemas de control de riego, aplicar el riego de acuerdo con el cronograma y registrar la información, fertirrigación, control de heladas para incluir el encendido de máquinas eólicas y/o agua de arriba. Operador de equipos agrícolas: Es posible que se requiera que el trabajador opere diferentes equipos agrícolas, como la operación de implementos, incluidos montacargas, remolques de contenedores, plataformas, esparcidores, picadoras, cortadoras de césped, rociadores de malezas, setos, diluyentes mecánicos y podadoras de raíces. Se requerirían conocimientos básicos sobre cómo comprobar previamente el equipo antes de su uso; incluyendo aceite, transmisión, sistema de enfriamiento, neumáticos, sistema hidráulico, filtros de aire, correas y equipo de seguridad. La operación general del tractor incluye equipo de seguridad, sistema hidráulico, selección adecuada de marcha de la toma de fuerza y monitoreo del desempeño del tractor durante las operaciones. |